會議指出，開展“嚴制度執(zhí)行，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促管理規(guī)范”專項檢查工作，旨在推動決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的制度運行機制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步提升集團管理水平和治理能力。關(guān)俊同志強調(diào)，一要提高思想認識，深刻領(lǐng)會制度建設(shè)的重要性；要充分認識制度是提高經(jīng)營管理水平、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、促進干部職工廉潔從業(yè)的內(nèi)在要求，是關(guān)系企業(yè)長遠發(fā)展的基石。二要堅持問題導(dǎo)向，不斷增強制度的針對性；要不斷修訂完善制度體系，優(yōu)化細化工作流程和業(yè)務(wù)指引，使制度更具科學(xué)性、合理性和可操作性，把現(xiàn)代企業(yè)治理要求融入制度管理方方面面。三要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力確保執(zhí)行的高效性。各部門各子公司既是制度制定的參與者，又是制度的執(zhí)行者，還是制度的監(jiān)督者，抓好制度執(zhí)行落實，關(guān)鍵在于各部門各子公司負責(zé)人要嚴管其責(zé)、嚴管所轄。四要嚴格開展檢查，切實保障監(jiān)督的實效性。集團相關(guān)部門要齊抓共管、共同負責(zé)，切實抓好制度建設(shè)與執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保集團各項規(guī)章制度全面落地、高效執(zhí)行。

       會議強調(diào)，要以本次活動為契機，深化實施“紫色權(quán)力監(jiān)控”和“藍色風(fēng)險防控”工程，力爭通過自查自糾、重點抽查、整改提升，督促責(zé)任優(yōu)化工作舉措，倒逼轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)，努力踐行自治區(qū)黨委陳剛書記關(guān)于“實干為要，創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話，讓人民評價”的講話精神，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，進一步推動集團各項工作高質(zhì)量發(fā)展。